为精准推进2026届毕业生就业工作，10月22日下午，计算机与大数据科学学院召开毕业生就业工作动员会。院长邓安远、党委书记邹国辉、毕业班辅导员、就业工作专职人员和毕业班班主任参加，会议由党委副书记王玉伟主持。

会上，邓安远对就业工作提出四点要求。第一，了解就业实时政策，如应届生身份认定、三方协议签订等关键政策；第二，要摸底谈心，构建联动机制，压实帮扶责任，班级就业意向全覆盖摸排，建立动态台账；第三，明确就业形势，把握节点抢机遇，紧抓秋招关键时期，引导学生积极应对；第四，要引导学生完善应聘建立材料，把握应聘技巧。

邹国辉强调，针对考研、考公、企业求职等不同赛道学生，联合辅导员制定“一人一策”指导方案。针对脱贫家庭、低保家庭等重点群体毕业生，实施“领导包抓+班主任跟进+毕业论文指导老师帮扶”的立体支持模式，确保无一人掉队；建立“每周通报、每月调度”机制，班主任需定期反馈学生求职进展与帮扶成效。

学院就业专职老师就本届困难帮扶群体数量增加做了说明，对帮扶工作的要求提出了建议，另外，对本届毕业生就业协议书签订、上传等变化情况也作了详细说明。

此次大会的召开，统一了思想认识、压实了工作责任。计算机与大数据科学学院将以此次会议为契机，精准发力、协同攻坚，全力推动2026 届毕业生实现高质量充分就业，助力学子在数字经济浪潮中书写职业华章。

钟林飞供稿

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