計算機與大數據科學學院宣講會場地
文友樓605
2021-11-10 14:00
一、公司簡介
稅友軟件集團股份有限公司成立于1999年，是國內領先的財稅信息化綜合服務提供商，為全國超過6000個稅務局、2.7億納稅人、18000萬財稅從業(yè)者，提供全方位的軟件與技術服務。稅友集團一直以“為稅務信息化服務，做全體納稅人忠實的朋友”為己任，為全國范圍內超過500萬家企業(yè)和政府組織提供財稅咨詢和信息化服務，目前位列行業(yè)前三，前進的道路永無止境。
億企贏網絡科技有限公司于2016年由稅友集團創(chuàng)立，以“讓中國中小企業(yè)健康成長不再困難”為使命，圍繞廣大中小微企業(yè)的財稅、人資、經營風控等管理需求，利用大數據、云計算、人工智能等技術，以智能化的票、財、稅工具幫助中小微企業(yè)正確記賬、規(guī)范納稅，提升財稅事務處理效率；以培訓賦能、咨詢服務和知識服務，提升財稅從業(yè)人員的業(yè)務能力，助力新時代財稅人員升級轉型為經營管理人才；以幫助中小微企業(yè)規(guī)范化運營、降低成本、人才升級為目標，實現中小微企業(yè)的健康成長。
二、薪酬福利
加入稅友集團，你將獲得：
繳納社會保險及住房公積金，并額外提供意外保險（六險一金）。
周六日雙休，每天7.5小時工作制。
提供多種形式的帶薪假期。法定假日、帶薪年假、帶薪婚假、孕檢假、產假、陪產假、哺乳假、喪假、考試假。
提供多樣化的培訓機會，鼓勵考取各類執(zhí)業(yè)資格并提供現金補貼。
給予各類節(jié)日福利費、探親福利費、員工關懷、員工體檢、旅游、文體活動等。
扁平化管理，晉升通道透明。
三、人才發(fā)展與培養(yǎng)
核心員工持股，管理干部競聘上崗，內部轉崗機制
新員工導師制、每年超過300場的內外部培訓、專題訓練營
簡單的人際關系，公平公正的考核管理體系
四、招聘計劃
稅友集團深圳地區(qū)2022屆校園招聘計劃已正式啟動，我們將面向全國招募2022屆應屆畢業(yè)生。
五、校招流程簡歷投遞—-宣講——面試——offer——簽約
六、簡歷投遞
1.網申通道
①微信關注“億企贏深圳招聘”，在【校園招聘】菜單中選擇目標崗位進行簡歷投遞
②點擊鏈接投遞：
https://jobs.51job.com/all/co2762210.html#syzw③郵箱投遞：szhr@servyou.com.cn （郵件命名格式：應聘崗位+姓名+學校）
2.線下宣講會安排：具體宣講會信息，請關注微信公眾號“億企贏深圳招聘”，獲取最新宣講資訊！
七、聯系方式
聯系人：俞女士
聯系電話：0755-83454325
聯系郵箱：ylna@servyou.com.cn
公司地址：廣東省深圳市福田區(qū)新洲十一街138號萬基商務大廈7樓
我們誠邀擁有夢想并銳意進取的您，加入稅友大家庭，在中國稅務信息化的廣闊平臺上，把握發(fā)展機遇，開啟成長之路！感謝您對稅友的關注！
附：招聘崗位詳細說明
（一）IT技術類專業(yè)
運維工程師
崗位職責：1、負責系統(tǒng)、數據庫、服務器的日常巡檢、健康，保障穩(wěn)定運行。2、負責系統(tǒng)的升級實施工作。3、負責系統(tǒng)安全防范，及時修復漏洞補丁。
任職要求：
1、2022屆應屆畢業(yè)生，計算機軟件相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、熟悉計算機網絡體系架構、Linux操作系統(tǒng)，熟悉SQL基礎語法、shell /Python腳本；
3、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力，有較強的團隊協作意識。
Java開發(fā)工程師
崗位職責：1、負責編碼及單元測試；2、根據設計文檔、開發(fā)規(guī)范進行基礎性編碼工作，修復產品BUG。
任職要求：1、2022屆應屆畢業(yè)生，計算機軟件相關專業(yè)本科及以上學歷；2、熟悉掌握Java，有相關編程項目經驗優(yōu)先；3、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力，有較強的團隊協作意識。
數據開發(fā)工程師
崗位職責：1、負責編碼及單元測試；2、根據設計文檔、開發(fā)規(guī)范進行基礎性編碼工作，修復產品BUG。
任職要求：1、2022屆應屆畢業(yè)生，計算機軟件相關專業(yè)本科及以上學歷；3、熟悉掌握標準sql語句和存儲過程的寫法，熟悉ETL，熟悉Oracle、MySql數據庫等；3、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力，有較強的團隊協作意識。
軟件測試工程師
崗位職責：1、協助測試團隊完成測試項目工作，達成測試計劃要求；2、執(zhí)行測試并記錄測試日志，按規(guī)范填寫測試數據和信息，評估測試結果，記錄和提交產品缺陷；3、監(jiān)控測試項目進度，反饋遇到的技術問題，必要時尋求資源支持。
任職要求：1、2022屆應屆畢業(yè)生，計算機軟件相關專業(yè)本科及以上學歷；2、掌握測試理論、了解項目測試流程；掌握測試工具者優(yōu)先；有自動化相關測試有研究者 ；3、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力，有較強的團隊協作意識。
前端開發(fā)工程師
崗位職責：1、負責編碼及單元測試；2、根據設計文檔、開發(fā)規(guī)范進行基礎性編碼工作，修復產品BUG。
任職要求：1、2022屆應屆畢業(yè)生，計算機軟件相關專業(yè)本科及以上學歷；2、熟悉Web前端技術CSS/HTML/Javascript，熟悉多種JavaScript框架使用如React；3、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力，有較強的團隊協作意識。
（二）財稅類專業(yè)
應用工程師
崗位職責：1、協助運維工程師進行平臺的日常管理與業(yè)務功能驗證；協助產品應用經理參與業(yè)務研究工作；2、負責稅務局、問題管理平臺等渠道的咨詢問題并協助處理；3、負責企業(yè)用戶、公司內部等疑難問題處理。并根據用戶、同事反饋的系統(tǒng)問題，提出產品改進建議。
任職要求：1、2022屆應屆畢業(yè)生，財務相關專業(yè)本科及以上學歷。2、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力，有較強的團隊協作意識，有責任心。
儲備干部
崗位職責：1、通過輪崗學習機制，將書本知識與業(yè)務發(fā)展進行融合，了解財稅行業(yè)發(fā)展趨勢，找準職業(yè)發(fā)展路徑，全面掌握公司業(yè)務知識和流程；3、根據輪崗學習結果和個人職業(yè)規(guī)劃，針對性定制發(fā)展和培訓計劃，進行崗位定向培養(yǎng)和人才吸收。包括但不限于以下崗位：財務專員崗位、財稅咨詢師崗位、財稅講師崗位、財稅專家崗位、產品崗位、運營崗位、市場崗位、銷售崗位等。
任職要求：1、2022屆應屆畢業(yè)生，財務相關專業(yè)本科及以上學歷；2、邏輯清晰、表達流暢、具有較強的學習力與上進心。
財務專員
崗位職責：1、協助日常報銷單據審核，確保原始票據的真實性、完整性、合規(guī)性2、協助完成預算收集及評審及其他日常財務核算工作3、協助財務經理完成系統(tǒng)財務分析報表數據提煉與表格填報工作
任職要求：1、財稅會計專業(yè)，具備會計實務、稅收政策法規(guī)知識2、對辦公軟件（財務函數）操作較為熟練，金蝶、用友財務軟件有模擬實操經驗3、做事沉穩(wěn)、細心，能承受一定壓力，正向樂觀積極
（三）管理類專業(yè)行政專員
崗位職責：1、負責行政公文、檔案、榮譽、資質、證照、行政合同、辦公環(huán)境等管理工作；2、負責公司辦公用品、固定資產等的采購工作；3、維護公司內刊、策劃并組織執(zhí)行文化活動及內部滿意度調查工作。
任職要求：1、2022屆本科應屆畢業(yè)生，中文或管理學相關專業(yè)；2、熟練操作OFFICE辦公軟件，具有良好的溝通表達能力，組織協調能力，有策劃組織過企業(yè)文化活動優(yōu)先考慮；3、責任心強，良好的團隊合作意識和服務意識，有較強的執(zhí)行力。
人力專員
工作職責:1、協助完善公司人力資源管理相關規(guī)章制度；2、參與招聘、培訓、員工關系、薪酬福利、績效考核、人才發(fā)展等人力資源管理相關工作；3、通過人力資源各模塊工作學習，根據特質確定最終發(fā)展方向。
任職資格:1、2022屆全日制本科及以上學歷的學生；人力資源管理、工商管理等專業(yè)2、溝通表達邏輯清晰，具有學習力思考力，人際鏈接較強；3、有人力資源實習經驗者優(yōu)先考慮。
